Stratégie

L’amplification naturelle de notre expansion

Le modèle de développement du Crédit Agricole offre un potentiel de croissance sans cesse renouvelé. Il repose sur l’association des banques de proximité, garantes de la relation globale et durable avec nos clients, et de métiers spécialisés, compétitifs et innovants, à leur service.

  • Au service des banques de proximité du Groupe, nos métiers spécialisés, souvent parmi les leaders en Europe, poursuivent leur développement et élargissent leurs offres pour répondre aux nouveaux usages et accompagner les transitions.

    Voir également nos Métiers.

    Notre modèle de croissance organique

    Notre potentiel de croissance n’est pas limité. Il repose sur l’élargissement du champ des services que nos métiers sont à même de proposer pour répondre aux besoins de nos clients.

    Parts de marché du groupe Crédit Agricole en France

    • Crédits aux ménages :
      • Donnée historique : 30%
      • Dernière donnée disponible : 30%
    • Gestion d’actifs :
      • Donnée historique : 30%
      • Dernière donnée disponible : 28%
    • Paiements :
      • Donnée historique : 27%
      • Dernière donnée disponible : 27%
    • Prévoyance individuelle :
      • Donnée historique : 20%
      • Dernière donnée disponible : 23%
    • Assurance emprunteurs :
      • Donnée historique : 14%
      • Dernière donnée disponible : 19%
    • Assurance vie :
      • Donnée historique : 15%
      • Dernière donnée disponible : 15%
    • Assurance dommages :
      • Donnée historique : 6%
      • Dernière donnée disponible : 7%
    • Immobilier :
      • Donnée historique : 2%
      • Dernière donnée disponible : 4%
    • Nouveaux métiers :
      • CA Transitions & Énergies : données non disponibles
      • CA Santé & Territoires : données non disponibles
    1 Données non disponibles | 2 CA Transitions & Énergies | 3 CA Santé & Territoires

    Une activité dynamique sur tous nos marchés en 2024

    Au cours de l’année 2024, le Crédit Agricole a enregistré une activité soutenue en banque de proximité, en crédit à la consommation et financement de la mobilité, ainsi que des niveaux d’activité record pour la banque de financement et d’investissement, la gestion d’actifs et les assurances.

    Quelques chiffres clés :

    • Conquête brute pour les banques de proximité du groupe Crédit Agricole : 1,9 million de nouveaux clients.
    • 880 Mds€ d’encours de crédit en banque de détail (Caisses régionales, LCL, CA Italia).
    • 837 Mds€ de collecte au bilan en banque de détail (Caisses régionales, LCL, CA Italia).
    • 53% de part de l’automobile dans les encours de crédit à la consommation (CA Personal Finance & Mobility).
    • 6,1 Mds€ de revenus sous-jacents de la Banque de Financement et d’Investissement.
    • +2 800 Mds€ d’actifs sous gestion.
    • 16,7 millions de contrats en assurance dommages.

    Le développement continu de nos pôles métiers

    Banques de proximité

    Caisses régionales

    • Conquête brute : 1,1 million de nouveaux clients.
    • 21,2 millions de clients particuliers, 24,9% du marché des dépôts bancaires des ménages et 25,2% de celui des crédits aux ménages (sources : données internes et Banque de France, septembre 2024).
    • Leaders sur le marché des particuliers majeurs4, des particuliers mineurs5, des agriculteurs (part de 81%)6, des professionnels (taux de pénétration à 23%)7, et en seconde position sur le marché des entreprises (38%)8.

    4 Source : Sofia Kantar TNS 2024 | 5 Source : Baromètre Jeunes CSA 2024 | 6 Source : ADquation 2024 | 7 Source : Pépites CSA 2023-2024 | 8 Source : Kantar 2023

    LCL

    • Conquête brute : 290 000 nouveaux clients.
    • Élu Service Client de l’Année 2025 (pour la 3e fois).
    • Clientèle urbaine fortement digitalisée : 75% de clients digitaux.
    • Enrichissement permanent de nouvelles fonctionnalités sur l’appli mobile et les sites internet et digitalisation des offres (souscription de produits d’épargne et de contrats d’assurance…).
    • Développement d’offres responsables, « Ecorénov’LCL », offres « green » en crédit et placement sur tous les marchés (LCL Impact Climat, LCL Impact Sociétal et Solidaire…).

    « En 2024, LCL a injecté 130 M€ par jour dans l’économie française et confirmé son positionnement de la banque de ceux qui entreprennent. LCL a poursuivi son développement commercial grâce à une posture agile et dynamique : digitalisation des parcours, innovation dans l’IA, simplification des process qui nous permettent de revendiquer, pour la 3e fois, le prix « Élu Service Client de l’Année ». »

    Serge Magdeleine, Directeur général de LCL

    CA Italia

    « Sur le 2e marché domestique du Crédit Agricole, CA Italia est présent dans 13 des 20 régions du pays. Grâce à cet ancrage, à la proximité avec nos clients et à l’engagement de tous nos collaborateurs, la banque a une nouvelle fois été désignée 1re en satisfaction clients cette année. »

    Giampiero Maioli, Administrateur délégué de CA Italia et Senior Country Officer du groupe Crédit Agricole pour l’Italie

    • Conquête brute : 190 000 nouveaux clients.
    • Renforcement de l’offre numérique : 40% des nouveaux clients acquis par les canaux digitaux, 85% de clients digitaux.
    • Renforcement des offres ESG, dont prêts hypothécaires résidentiels à taux préférentiel pour l’acquisition d’un logement de classe énergétique entre A et C.
    • Soutien au secteur industriel, dont 1,2 Md€ d’encours de prêts pour la transition énergétique.
    • Élargissement des offres grâce aux synergies développées avec les métiers du Groupe.

    Autres banques relationnelles

    POLOGNE

    • Conquête brute : 210 000 nouveaux clients.
    • Ouverture d’une agence vitrine à Varsovie.
    • Lancement d’un hub « Business Zone » pour les professionnels et entrepreneurs.
    • Application mobile CA24 distinguée par un Mobile Trends Award.
    • 1re banque du marché polonais pour ses services de cash management et de trade finance.

    ÉGYPTE

    • Conquête brute : 90 000 nouveaux clients.
    • 2e banque à croissance rapide dans le secteur des prêts hypothécaires.
    • Application bancaire reconnue comme la plus innovante pour la 4e année consécutive.
    • Développement des usages digitaux : 46% de clients digitaux.
    • Nouvelle offre de financement agricole.
    • Accompagnement de la transition énergétique : financements verts, prêts solaires, promotion de projets d’efficacité énergétique.

    En Ukraine, Crédit Agricole continue de soutenir ses clients 

    Crédit Agricole Ukraine et ses 2 000 collaborateurs continuent d’accompagner leurs 390 000 clients et l’économie ukrainienne à travers un réseau de 138 agences et le maintien des services essentiels. Différents développements ont vu le jour, dont une offre stratégique pour le secteur IT et des services de cash management aux entreprises. La banque maintient sa position de leader dans le financement automobile, avec plus de 30% du marché, et poursuit son soutien au secteur de l’agriculture.

    Services financiers spécialisés

    Crédit Agricole Personal Finance & Mobility

    • Poursuite des développements pour devenir leader de la mobilité électrique : élargissement de partenariats avec des constructeurs, étoffement de l’offre de services, dont bornes de recharge, développement de l’autopartage, etc.
    • Lancement d’un bouquet d’offres « Éco-rénovons » en France pour les professionnels de l’habitat et leurs clients.
    • Parcours digitaux simplifiés et fraude limitée par l’accélération de l’open-banking.
    • Accélération des ambitions sociétales et environnementales avec la démarche d’« entreprise à engagements ».

    « Dans un contexte de changement marqué par la digitalisation, l’évolution des modes de consommation et de mobilité, ainsi que la transition énergétique, nous sommes devenus Crédit Agricole Personal Finance & Mobility. Un nouveau nom pour refléter nos ambitions : contribuer à accélérer la transition vers une consommation plus durable et plus juste. »

    Stéphane Priami, Directeur général de Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, en charge du pôle des Services Financiers Spécialisés

    Crédit Agricole Leasing & Factoring

    • Acquisition du groupe allemand Merca Leasing pour devenir un acteur majeur sur le marché européen.
    • Lancement de CA Truck Care en France et en Allemagne pour la location longue durée avec services de camions.
    • Lancement de la gamme Factoring RSE, solutions d’affacturage pour les entreprises de toutes tailles qui initient une démarche RSE.
    • Économie circulaire : solutions de financement pour entreprises et collectivités publiques afin de prolonger la vie de leurs équipements IT ou d’acquérir du matériel reconditionné.

    Gestion de l’épargne et assurances

    Gestion d’actifs (Amundi)

    • Encours à un nouveau record, à 2 240 Mds€ et collecte 2024 multipliée par 2 par rapport à 2023.
    • Plusieurs objectifs du plan Ambitions 2025 atteints avec un an d’avance.
    • Technologie : forte croissance des revenus (+34%).
    • Investissement responsable : près de 1 500 entreprises supplémentaires engagées sur le climat depuis 2021.

    « 2024 a été une année record pour Amundi, aussi bien en termes de résultats que d’activité. Nos encours sont au plus haut historique, grâce à une collecte très dynamique sur plusieurs axes stratégiques comme les distributeurs tiers, les ETF et l’Asie. Cette performance commerciale est en partie liée à l’accélération de la diversification qui avait été engagée avec le plan Ambitions 2025. Nous avons confirmé et élargi notre position de leader sur les stratégies taux et crédit et le succès de notre offre de services technologiques a été conforté. Proches de nos clients et à l’écoute de leurs besoins, nous sommes très bien positionnés sur les mégatendances de l’industrie de l’épargne. Cela nous rend confiants sur notre croissance future. »

    Valérie Baudson, Directrice générale d’Amundi

    Gestion de fortune (Indosuez Wealth Management)

    • Acquisition majoritaire de la banque belge Degroof Petercam pour créer un leader européen de la gestion de fortune.
    • Continuum d’offres et de services enrichi et parmi le plus complet du marché.
    • Enrichissement de l’offre responsable sur toutes les classes d’actifs et mise en place de l’exclusion Charbon dans les portefeuilles.

    Assurances (Crédit Agricole Assurances)

    • Développement de l’offre responsable avec une assurance habitation engagée et un fonds en euros de lutte contre le réchauffement climatique.
    • Progression de la collecte en Épargne/Retraite, notamment via le succès des animations commerciales en France et à la refonte des produits à l’international.
    • Nouveaux engagements à 2030 de réduction de 50% de l’empreinte carbone des portefeuilles d’investissement coté en action, obligation et immobilier détenus en direct (vs 2019).
    • Assurance dommages : Pacifica mesure les émissions de CO2 de la gestion des sinistres automobiles en France.

    « Crédit Agricole Assurances a connu une activité soutenue en 2024 dans l’ensemble de ses métiers, en France comme à l’international. Cette dynamique de développement, qui s’exprime dans nos résultats et dans la hausse de nos indices de satisfaction et de recommandation, démontre que nous sommes pleinement orientés sur l’exercice de nos missions : prévoir et réparer. De plus, à la fois témoin des vulnérabilités des territoires et partenaire de leurs transformations, nous avons poursuivi notre engagement sociétal. »

    Nicolas Denis, Directeur général de Crédit Agricole Assurances

    Grandes clientèles

    Banque de financement et d’investissement (Crédit Agricole CIB)

    • Émission d’une première obligation adossée à un portefeuille de prêts liés au développement durable de 3 milliards de JPY, souscrite par Sumitomo Life Insurance Company, dans le cadre de son Sustainability-linked loan financing bond framework publié en juillet 2024, visant à promouvoir les meilleures pratiques et à garantir la transparence dans le processus d’évaluation et de sélection des prêts éligibles.
    • Poursuite du programme de transformation digitale pour améliorer la relation client et accroître l’efficacité, avec notamment la mise en place d’une IA Factory, l’automatisation des chaînes de traitement des produits et l’expérimentation du calcul quantique.
    • Création d’une nouvelle entité à Montréal au Canada pour traiter les opérations de la région Amériques dont le volume est en augmentation significative à la suite du fort développement des activités.

    « L’année qui s’ouvre est la dernière de notre plan à moyen terme lancé en 2022. CACIB a atteint ses objectifs dès 2023 et a confirmé sa performance en 2024 avec un record. Nos résultats sont le fruit d’une stratégie constante. Nous restons fidèles à notre ADN : une banque inscrite dans le Projet du Groupe, proche de ses clients, leader dans la transition énergétique, déployant des expertises fortes, une banque cohérente et réactive. Sur ces bases, nous avons lancé de nouvelles activités, renforcé nos synergies avec le Groupe, développé notre présence hors de France, accru la compétitivité de nos offres pour les institutions financières et les investisseurs. Enfin, nous avons lancé des chantiers importants qui préparent l’avenir : investissement et meilleure structuration de notre informatique et de nos opérations, mobilisation de tous autour de l’idée de responsabilité.  »

    Xavier Musca, Directeur général délégué de Crédit Agricole S.A. en charge des Grandes clientèles, et Directeur général de Crédit Agricole CIB

    Services financiers aux institutionnels (CACEIS)

    • Réalisation de la fusion des entités européennes de ex-RBC Investor Services avec CACEIS et finalisation de la migration des clients ex-RBC-IS planifiée, renforçant la position du Groupe parmi les leaders en Europe.
    • Création de la ligne métier Digital Assets pour accompagner les clients dans cette catégorie d’actifs en développement.
    • Progression de l’Indice de Recommandation Clients, reflet de l’efficacité de la démarche d’excellence relationnelle.

    Nouveaux métiers

    Crédit Agricole Transitions & Énergies

    Accélération du développement de la filière énergies renouvelables sur l’ensemble du territoire français, avec le soutien des Caisses régionales et de LCL, à travers trois activités : le financement des EnR, la production et la fourniture d’électricité en circuit court et l’accompagnement des démarches de sobriété des clients par une offre de conseil et solutions en transitions.

    Crédit Agricole Santé & Territoires

    • Prise de participation majoritaire dans Office Santé, spécialiste dans la conception, la construction et l’accompagnement au quotidien des maisons et centres de santé.
    • Production de soins et de services : 44 maisons de santé, 11 centres de santé, 750 000 consultations (centre/maison Office Santé), 34 000 téléconsultations, 280 000 demandes de soins infirmiers à domicile, 71 structures de colocation seniors.

    Voir aussi « Horizon long terme : transitions sociétales et nouveaux métiers ».

    Autres métiers spécialisés

    • Paiements : le métier Paiements du Groupe a pour objectif de renforcer sa position de leader en France auprès des particuliers et des commerçants avec un objectif de 20% de croissance des revenus d’ici 2025 et de nouvelles offres. Pour les particuliers, une offre de paiement fractionné et d’initiation de paiements ; pour les commerçants, développement des parts de marché dans l’e-commerce et une offre d’acceptation tout segment omnicanal en s’appuyant sur CAWL, la marque lancée conjointement avec Worldline.
    • Immobilier : poursuite du projet Banque-Immo pour l’intégration des services immobiliers aux particuliers dans les banques de proximité du Groupe (transaction, location et gestion locative, solutions de rénovation) ; acquisition de Nexity Property Management, spécialiste dans la gestion d’actifs tertiaires, résidentiels et commerciaux, permettant à CA Immobilier de devenir le premier acteur du property management en France.
    • Banque digitale : BforBank, qui promet à ses clients d’être autonomes mais jamais seuls, innove dans ses services (conseillers disponibles 24h/7j), ouvre un service clients basé à Rennes et poursuit l’enrichissement de ses offres (compte-joint, assurance-vie…). Blank, la néobanque pour les professionnels, qui est aussi distribuée en marque blanche par les banques du Groupe (Propulse by CA et LCL Essentiel Pro) poursuit son développement en France et en Italie.
    • Technology as a service : déjà commercialisées auprès d’une dizaine d’acteurs, les deux plateformes technologiques Azqore et Amundi Technology poursuivent leur développement commercial et visent 240 Mds€ d’encours gérés sur Azqore d’ici 2025 et une multiplication par cinq des revenus issus de Amundi Technology. Le Groupe prévoit également le développement et la commercialisation de nouvelles plateformes.
  • En complément de la croissance organique, le second moteur de croissance de notre modèle de développement repose sur la dynamique des métiers spécialisés qui, grâce à la puissance des banques de proximité, ont désormais la capacité à se développer sur d’autres territoires, aux côtés d’autres partenaires.

    Ils deviennent ainsi des consolidateurs sur leurs propres marchés en procédant à des acquisitions ou en nouant des partenariats industriels et technologiques.

    7,2 Mds€ Prix d’acquisition des opérations réalisées entre 2022 et 2024

    2022-2024

    Consolidation de métiers et renforcement des expertises en France et en Europe

    Acquisitions :

    • Aixigo
    • Alpha Associates
    • Degroof Petercam
    • Merca Leasing
    • Nexity Property Management
    • RBC Investor Services (activités européennes)
    • Sudeco
    • Wealth Dynamix

    Partenariats et prises de participation :

    • CACEIS Investor Services (rachat des minoritaires de Santander)
    • Uptevia

    Extension de la distribution via des partenariats

    Partenariats et prises de participation :

    • Banco BPM
    • Mobilize Financial Services
    • Victory Capital

    Virage sur la mobilité à l’échelle européenne

    Acquisitions :

    • CA Auto Bank
    • ALD Automotive et LeasePlan (dans six pays européens)
    • Hiflow

    Partenariats et prises de participation :

    • Fatec
    • GAC Leasing
    • Opteven
    • Stellantis
    • Watèa by Michelin

    Accompagnement des transitions sociétales

    Acquisitions :

    • Cette Famille
    • Medicalib
    • Office Santé
    • Omedys
    • Selfee

    Partenariats et prises de participation :

    • R3

    Digitalisation et innovation

    Acquisitions :

    • Worklife

    Partenariats et prises de participation :

    • Worldline/CAWL