Pour respecter l’objectif de l’Accord de Paris et faire face aux défis majeurs qu’entraîne le réchauffement climatique, nous devons accélérer la transformation de l’économie tout en veillant à renforcer la cohésion sociale. Il s’agit de créer un nouveau modèle de prospérité porteur de progrès pour tous. La transition climatique juste, qui est au cœur de notre stratégie ESG, repose sur une équitable répartition des efforts de tous les acteurs, tout en protégeant les plus vulnérables.
Être le leader européen de l’investissement responsable.
À travers le développement de notre politique d’investissements et de financements responsables. La transformation de l’économie doit s’accompagner d’un renforcement de la cohésion sociale afin de protéger les populations les plus fragiles.
(1) Objectifs de Développement Durable dont la mise en œuvre est certifiée par un organisme indépendant et publiée selon l’organisation des Nations Unies.
L’année 2021 a été l’occasion pour le Groupe d’affirmer son engagement sociétal pour la transition énergétique et la cohésion sociale à travers l’annonce de son projet sociétal en décembre 2021.
Pour aller plus loin dans sa volonté de transformation du modèle économique et contribuer à faire émerger un nouveau modèle de prospérité, porteur de progrès pour tous, le Groupe s’est doté, fin 2021, d’un plan programme en 10 engagements qui s’articule autour de trois axes : l’action pour le climat et la transition vers une économie bas carbone, le renforcement de la cohésion et de l’inclusion sociale, la réussite des transitions agricoles et agro-alimentaires. Cette nouvelle dynamique collective du projet sociétal s’accompagne de la création d’un Indice d’Engagement Sociétal impliquant l’ensemble des parties prenantes illustrant ainsi la démarche d’amélioration continue et de transparence du groupe Crédit Agricole.
Afin de contribuer à l’indispensable accélération du processus climatique, le Crédit Agricole a adhéré en 2021 aux alliances visant la neutralité carbone en 2050 à travers tous ses métiers : banques, assurances et gestion d’actifs. Le Groupe a également souscrit à tous les engagements collectifs de la profession bancaire, concernant notamment l’arrêt du financement du gaz et pétrole de schiste. Le Crédit Agricole publiera des trajectoires sectorielles zéro carbone en 2050, dès 2022.
En matière de biodiversité, le Groupe prépare, dès à présent, la mise en place de la réglementation européenne et la mise en application de l’article 29 de la loi énergie climat en matière de mesure d’impact. Amundi a poursuivi ses actions visant à mieux intégrer la biodiversité dans les processus internes d’analyse et d’investissement et a notamment rejoint l’initiative « Finance for Biodiversity Pledge » et Crédit Agricole CIB a entamé dans le cadre de ses politiques sectorielles une cartographie des secteurs et géographies les plus exposés aux enjeux relatifs à la perte de biodiversité.
Par ailleurs, le Groupe poursuit l’intégration des défis climatique dans tous ses métiers. Ainsi Crédit Agricole Italie a été la première banque à émettre en 2021 une obligation verte garantie pour financer des prêts hypothécaires résidentiels pour l’achat d’immeubles à haute efficacité énergétique. CPR AM (Amundi) a lancé en 2021 CPR – Invest Hydrogen, une innovation qui fait de la filière hydrogène, un soutien de la transition vers la neutralité carbone. De plus, trente-cinq unités de compte proposées à l’épargnant par Predica ont reçu le label « ISR » développé par le Ministère des Finances français, cinq ont le label GreenFin et onze le label Finansol.
Le Groupe poursuit son engagement en faveur de la cohésion sociale en renforçant notamment son soutien aux jeunes. Le Crédit Agricole a lancé en janvier 2021 Youzful, la plateforme au service de l’orientation et de l’emploi des jeunes qui propose notamment des offres d’emploi, d’alternance et de stage ainsi que des événements de recrutement sur les territoires. Au terme de cette première année, la plateforme comptabilise plus de 100 000 jeunes inscrits et 1,4 million de visiteurs uniques (données au 19/12/2021). En juillet 2021, le Groupe est devenu partenaire majeur de la plateforme 1jeune1solution déployée par le Gouvernement dans le cadre du plan France Relance.
Le Groupe est le deuxième recruteur privé d’alternants en France.
Le Groupe a accompagné les clients les plus fragiles à travers l’offre inclusive de CA CF soutenant 4 200 clients surendettés et l’offre Point Passerelle qui a accompagné plus de 10 000 familles.
Par ailleurs, le Groupe développe son offre de produits et accompagne ses clients dans des opérations innovantes. LCL a lancé des gammes « Responsable » en mars 2021 tant pour les clients particuliers que pour la Banque privée. Au sein de ces gammes, LCL propose des fonds à thématiques sociétales et solidaires parmi lesquels ses fonds solidaires et de partage dont il a été le précurseur au début des années 1990 : Solidarité Habitat et Humanisme, et Solidarité CCFD Terres Solidaires. Crédit Agricole Assurances a lancé une gamme Eko Assurances, accessible à tous.
Amundi a connu une croissance de 30 % de ses encours dans la gestion à impact social et solidaire. Le fonds Amundi Finance et Solidarité confirme ainsi sa position de leadership de l’investissement à impact social et solidaire en France avec un encours de 440 millions d’euros à fin 2021.
Crédit Agricole CIB a accompagné EDF dans le cadre de son émission inaugurale d’obligations sociales hybrides dédiée notamment à l’accompagnement des PME (1,25 milliard d’euros émis le 26 mai 2021). Crédit Agricole CIB a par ailleurs accompagné Crédit Agricole S.A. pour l’émission de sa seconde Obligation sociale le 15 septembre 2021 pour 1 milliard d’euros. Cette opération a connu autant de succès que celle de fin 2020. Le cadre de référence établi par le Groupe comprend le financement des entreprises dans les zones affectées par un taux de chômage supérieur à la moyenne nationale, l’équipement digital des territoires, le développement du secteur de la santé et le renforcement de la cohésion sociale dans les territoires.
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